15개 경기도 공공기관이 올해 상반기 신규 채용 규모를 70명으로 확정했다.
채용구분별로는 신규채용 48명, 경력직 채용 19명, 제한경쟁(장애인) 3명 등이다.
이번 공개채용은 도 주관으로 채용 전문기관에 위탁 시행하며, 서류전형과 면접시험, 최종 합격자 선발은 공공기관 자체적으로 실시한다.
도는 지난해에 이어 모든 응시자에게 필기시험 기회를 부여한다. 다만, 시험과목은 기관별 특성과 요구사항에 따라 맞춤형으로 다르게 출제할 계획이다.
또 중소기업 경력 근로자 채용 가산점 제도를 운영한다.
사무직과 생산직 공통으로 2년 이상 경력자는 5%, 3년 이상 10%의 혜택이 주어진다.
구체적인 채용일정과 원서접수 기간, 필기시험은 4월 중 공고한다.
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