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한경大, 국립대 직원역량강화 운영성과 평가 '최우수'

체계적인 직원역량강화 실시 덕분, 전년도 우수대학 이어 한 단계 발전

(아시아뉴스통신=이석구기자) 기사입력 : 2017년 04월 21일 10시 55분

국립한경대학교 본관.(사진제공=한경대)

국립한경대학교는 육부가 주관한‘2017년 국립대학 직원역량강화 운영성과 평가’에서 최우수 대학으로 선정됐다.
 
21일 한경대에 따르면 한경대는 직원 수가 적은 대학의 한계를 극복하고 체계적인 직원역량강화 노력으로 변화를 시도했고 그 부분이 이번 평가에서 가장 높이 인정됐다.

특히 지난 2월에는 전 직원에게 학생지도 교육을 실시해 44명의 직원이 NCS 직업교육지도사 자격증을 취득해 화제 되기도 했다.
 
이는 경력이 낮은 교직원들에게 동기부여를 제공해 역량강화를 할 수 있는 좋은 계기가 됐다는 평가다.

아울러 매월 다양한 주제로 직장교육을 실시하고 근무실적이 우수한 직원들은 외국 교류대학 벤치마킹 연수를 실시하는 등 직원 역량개발을 위한 체계적인 지원을 한 점도 인정받았다.
 
국립대학 직원역량강화 운영성과 평가제도는 전체 국립대학 38개교를 대상으로 학교 규모와 특성을 고려해 3개 그룹으로 나눠 인사행정인프라, 승진.보상.보직관리, 교육훈련 및 역량강화, 특성화지표 등 4개의 평가영역으로 구분해 등급을 결정한다.

한경대는 서면평가(1차)와 면담평가(2차)를 통한 종합심사 결과 최우수 대학으로 선정됐으며 이번 평가로 하반기 모범공무원 및 우수공무원 우선배정과 국립대학 혁신지원사업 평가에 인센티브가 주어진다.
 
한경대 관계자는 "한경대는 지난해에도 우수대학으로 선정된 바 있다"며 "앞으로도 직원의 역량강화를 위해 지속적인 노력을 기울일 계획"이라고 밝혔다.
 
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