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| 신규 직원을 대상으로 인재양성 직무교육 모습.(사진제공=의령군청) |
경남 의령군은 1일 새롭게 공직생활을 시작하는 신규 직원을 대상으로 인재양성 직무교육을 가졌다고 밝혔다.
이번 교육은 2017년 하반기에 신규 임용된 새내기 공무원을 대상으로 올바른 공직가치관을 정립하고 직무수행에 필요한 기초지식의 습득기회를 제공하고자 마련됐다.
직무교육은 의령군 일반현황을 시작으로 공무원 인사제도, 청렴, 복무 및 기록물관리와 행정 시스템 사용법 등에 대하여 신규 직원이 어려워 하는 실무위주의 내용으로 진행했다.
특히 이번 교육은 외부강사가 아닌 실제 업무를 담당하는 선배공무원이 강사로 나서 이론과 실무를 함께 배우는 기회를 제공함으로써 신규 공무원의 조직 적응력을 배양하고 대민 행정 서비스 향상에 기여할 것으로 평가 받고 있다.
또한, 공직 입문전에 생각한 공직의 변화상에 대해 서로 고민하고 의견을 나누는 시간을 가졌다.
군 관계자는 "제시된 참신한 의견을 적극 반영해 조직에 새로운 바람을 불어 넣고 시대 흐름에 맞게 군민과 함께 할 수 있는 군정을 펼쳐 나가겠다.“며 "앞으로도 신규 임용 공무원을 대상으로 직무 교육을 실시해 군민에게 질 높은 행정 서비스를 제공하겠다”고 말했다.
