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| 울산항 전경.(사진제공=울산항만공사) |
울산항만공사(UPA)의 올해 하반기 신규직원 채용 경쟁률이 256대 1로 나타났다.
21일 UPA에 따르면 지난 18일까지 진행된 UPA의 2017년 하반기 NCS 기반 신입 직원 공개채용 지원서 접수 마감결과, 3명 모집에 총 767명이 지원해 256대 1의 경쟁률을 보였다.
UPA는 오는 22일 서류전형 합격자를 발표하고 25일 필기전형과 12월 초 면접 전형 등을 거쳐 12월 중순 최종합격자를 발표할 계획이다.
서류 및 필기전형합격자와 최종합격자는 향후 UPA 홈페이지 채용 정보란이나 채용전문대행기관인 ‘인쿠루트’ 항만공사 통합채용 홈페이지 (www.pa.incruit.com)를 통해 확인 가능하다.
한편 이번에 선발된 3명은 공사 내규에 의거해 3개월간 수습평가를 거쳐 정규직으로 임용될 예정이다.
